- 9人！事業(yè)編！蘇州科技大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
蘇州科技大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員
蘇州科技大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市虎丘區(qū)學(xué)府路99號(hào)。為更好地選拔 適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州科技大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘 人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
PART.01招聘崗位及人數(shù)
PART.02招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：崗位2和崗位4，年齡不超過30周歲，即1995年1月1日以后出生。崗位1和崗位3，年齡不超過35周歲，即1990年1月1日以后出生；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲，即1985年1月1日以后出生。
（五）中共黨員（含 預(yù)備黨員）。
（六）取得碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并具備以下三個(gè)條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）以上；
2.有3年（36個(gè)月）以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；
3.有3年（36個(gè)月）以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)及以上職務(wù)，含班級(jí)（黨團(tuán)組織）班長(zhǎng)（書記），院系學(xué)生會(huì)（黨團(tuán)組織）中層正職、校學(xué)生會(huì)（黨團(tuán)組織）中層副職及以上職務(wù)。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截至日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
（七）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按 規(guī)定辦理。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按 和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
PART.03招聘程序
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：
https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
（二）報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名、照片上傳：6月17日9∶00－6月23日16∶00；
2.資格初審：6月17日9∶00－6月24日16∶00；
3.陳述申辯：6月17日－6月25日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：6月17日9∶00－6月25日18∶00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：6月17日9∶00－6月26日12∶00。
PART.04招聘程序
1. 考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法。
考試方式為：筆試；面試；心理測(cè)試。筆試時(shí)間暫定為2025年7月19日，具體安排將在學(xué)校官網(wǎng)“師資隊(duì)伍-人才招聘”
（http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html）通知公告欄中公布。如遇不可抗力因素導(dǎo)致考試時(shí)間延期，我校將提前在上述網(wǎng)址公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注 通知。
（一）筆試
1.筆試考試內(nèi)容以與擬招聘崗位要求相關(guān)的知識(shí)及綜合能力為主，不指定參考書。
2.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谔K州科技大學(xué)官網(wǎng)“師資隊(duì)伍-人才招聘”通知公告欄中公布（網(wǎng)址：
http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html），應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60％為合格。
在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入面試和心理測(cè)試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試及心理測(cè)試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在蘇州科技大學(xué)官網(wǎng)“師資隊(duì)伍-人才招聘”通知公告欄中公布（網(wǎng)址：
http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html）。
（二）資格復(fù)審
面試前，蘇州科技大學(xué)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件和復(fù)印件各一套。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，取消其參加后續(xù)考試資格。
1.有效身份證件。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。
3.所在黨組織出具的中共黨員（ 預(yù)備黨員）證明。
4.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷需提供社保繳費(fèi)證明原件。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
5.身份和政治面貌等證明：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間）；國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。（2）社會(huì)人員須提供以下材料：2023、2024年畢業(yè)生以“社會(huì)人員”身份報(bào)考的需提供已就業(yè)證明（勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校官網(wǎng)“師資隊(duì)伍-人才招聘”通知公告欄中公布（網(wǎng)址：
http://zp.usts.edu.cn/recruit/index.html），不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（三）面試、心理測(cè)試
復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試和心理測(cè)試，面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，面試辦法、心理測(cè)試和面試安排公布網(wǎng)址同上，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的人員視為主動(dòng)放棄。心理測(cè)試主要以在線答題或訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者，不予錄用。
（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按70%計(jì)入最終的總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
2. 體檢、考察。
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
3. 公示與聘用。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上（含試用期）。
在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
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