- 10人！事業(yè)編！江蘇省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告
江蘇省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位
2025年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔 適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件，能從事業(yè)務(wù)、科研和管理一線工作；
5.年齡要求：18周歲以上，38周歲以下（1987年1月1日至2007年12月31日之間出生）。《招聘崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。
6.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見《江蘇省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表》）。
①招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，須于2026年8月31日之前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按 規(guī)定辦理。
②其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）設(shè)置。
7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按 和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2025年12月31日。
招聘程序
一、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）1.報(bào)名、照片上傳：11月28日9∶00－12月4日16∶00；2.資格初審：11月28日9∶00－12月5日16∶00；3.陳述申辯：11月28日－12月6日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：11月28日9∶00－12月6日17∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審；2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
A崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于12月8日至12月12日期間每日9:00-17:00到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段開始填寫。
3.應(yīng)聘人員需在備注欄填寫畢業(yè)論文、本人發(fā)表論文、出版專著、作品、成果目錄等研究方向證明。資格復(fù)審時(shí)需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個(gè)人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員從《招聘崗位表》選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。因應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2025年12月7日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；或 和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、考試方式
此次招聘A類崗位開考比例為1：3，如某崗位未達(dá)到開考比例，則核減或取消招聘該崗位。B崗位不設(shè)開考比例。
（一）考核方式A崗位采用筆試加專業(yè)技能測(cè)試加面試；B崗位考核方式為面試。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、綜合能力，不指定考試教材和大綱。筆試滿分100分，A1-A3崗位合格線為60分，A4-A6崗位合格線為70分。
2.筆試時(shí)間為2025年12月13日。請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間到規(guī)定的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試人員視為主動(dòng)放棄。
3.成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在各招考單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）資格復(fù)審
A類崗位，筆試結(jié)束以后，在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)。B類崗位，報(bào)名成功即可進(jìn)入資格復(fù)審。招考單位將通過短信、電話、郵件、官網(wǎng)公告等方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須按要求將復(fù)審材料原件（同時(shí)提交一份復(fù)印件），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，提交工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）、各階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書原件，A4-A6崗位另需要成績(jī)單和畢業(yè)論文；2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門 印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；3.在國(guó)（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及所學(xué)課程的證明材料等原件；已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明等。4.B崗位的工作經(jīng)歷證明須為單位人事部門出具的證明，須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。5.A4-A6崗位需提供獨(dú)立創(chuàng)作的中國(guó)畫作品獲得全國(guó)美術(shù)作品展覽（中國(guó)畫作品展）入選或獲獎(jiǎng)作品證書；獨(dú)立創(chuàng)作的中國(guó)畫作品獲得中國(guó)百家金陵畫展（中國(guó)畫）金獎(jiǎng)或典藏作品證書；獨(dú)立創(chuàng)作的中國(guó)畫作品獲得全國(guó)性重要展覽獲獎(jiǎng)或入選證書（上述三種類別證書非必須提供，若入選、獲獎(jiǎng)則需提供）；近五年獨(dú)立創(chuàng)作的3幅作品原作，每幅作品尺寸不小于8尺整紙（即：每幅作品尺寸不小于28平方尺），橫豎不限（必須提供）。6.崗位要求的相關(guān)證明材料，如課題(或項(xiàng)目)結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、主要論文論著等以及能體現(xiàn)個(gè)人科研單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘或解除聘用合同。
A崗位復(fù)審不通過人員不得參加專業(yè)技能測(cè)試，B崗位不通過人員不得參加面試。逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，視為主動(dòng)放棄。A崗位因考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例的，按照實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定專業(yè)技能測(cè)試人選。
（四）專業(yè)技能測(cè)試
1.結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要的專業(yè)能力進(jìn)行考察，其中A1-A3崗位為專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作，A4-A6崗位為中國(guó)畫創(chuàng)作和專業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，不指定大綱和教材。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，A1-A3崗位合格線為60分，A4-A6崗位合格線為70分。
2.應(yīng)聘人員需按招考單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試。成績(jī)將在專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在各招考單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）面試
本次面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分成績(jī)100分，A1-A3及B1崗位面試合格線為60分，A4-A6崗位面試合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
（六）總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，所有考核成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：1.A類崗位總成績(jī)=筆試×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%；若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)：按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。2.B類崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%；若面試成績(jī)同分，采用面試加試確定排序。
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