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培訓(xùn)項目

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  • 3人!市屬國企!江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告
  • 江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告

    江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱世紀(jì)新城集團(tuán))根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,具體公告如下:


    招聘條件

    (一)基本要求

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 政治立場堅定,遵守中華人民共和國法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,無違法犯罪記錄及不良征信;

    3. 具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng),良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,愛崗敬業(yè),廉潔從業(yè);

    4. 具備較強的綜合素質(zhì)能力及履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

    (二)任職資格

    應(yīng)聘者除應(yīng)具備以上基本條件外,還應(yīng)符合《世紀(jì)新城集團(tuán)及下屬公司招聘崗位信息表》應(yīng)聘崗位所列資格條件。

    (三)有下列情形之一者,不得參與本次應(yīng)聘

    1. 正接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查,尚未做出結(jié)論的;

    2. 受原單位黨紀(jì)、政務(wù)處分,尚處于責(zé)任追究期內(nèi)的;

    3. 品行不端、弄虛作假、道德敗壞,個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于被列為失信被執(zhí)行人期間,或涉及競業(yè)限制情形的;

    4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    5. 法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國企工作人員的。

    招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘信息在集團(tuán)官網(wǎng)、獵聘等渠道公開發(fā)布。

    (二)報名及資格審查

    1. 報名時間:2025年12月19日9:00至12月25日18:00。

    2. 報名方式:本次招聘接受現(xiàn)場或者線上報名。

    (1)現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名者應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員報名信息表》(附件3),并按要求攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,到集團(tuán)公司辦公地點報名。

    時間:2025年12月19日至12月25日的工作日(9:00— 12:00,14:30—18:00)

    地點:鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)希望大道南路5號鹽城國際軟件園4#樓3層317室。

    聯(lián)系電話:0515-80891315。

    (2)線上報名。應(yīng)聘者登錄江蘇世紀(jì)新城投資控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.cncg.net.cn)下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員報名信息表》(附件3),表格電子檔及相關(guān)證明材料電子掃描件(PDF)壓縮為一個壓縮文件包,郵件主題 命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”,在報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱hr@jscncg.com。

    3. 有關(guān)要求

    (1)每人限報1個崗位,報名材料提交后不得改報其他崗位。

    (2)相關(guān)證明材料主要包括:身份證、所有學(xué)歷階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、所有學(xué)段學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、職業(yè)資格證書、職稱證書以及其它能證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)的有關(guān)證明材料、近期正面免冠一寸證件照。國(境)外畢業(yè)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    三)資格審查

    集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)協(xié)同用人單位根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治素質(zhì)、報名資格、親屬回避關(guān)系等。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。不按要求報送材料的,應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。對報名資料審核通過的應(yīng)聘者,招聘單位將通過郵箱、電話或短信方式另行通知考試時間及地點;未通過資格審查者不再單獨通知。

    (四)筆試面試

    此次招聘設(shè)1:3筆試開考比例,不達(dá)開考比例則取消該崗位招聘計劃,達(dá)到筆試開考比例的,對通過資格審查人員組織筆試考核,按照百分制進(jìn)行命題。

    根據(jù)筆試成績排名高低按1:3比例確定面試人員,并組織面試,按照百分制進(jìn)行命題。特殊緊缺崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位可按擬聘人員與應(yīng)聘者不低于1:2的比例組織面試。

    (五)考察體檢

    按照面試成績排名高低確定考察對象,對入圍人員進(jìn)行考察考核。比例內(nèi)應(yīng)聘者出現(xiàn)成績并列時,同時確定為考察人選?疾煨问揭袁F(xiàn)場考察為主,結(jié)合電話、視頻等方式進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括審核調(diào)查考察人選的個人檔案、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、工作能力、信用記錄、違法犯罪記錄等,有工作經(jīng)歷人員的社區(qū)、直接上級、同事和人力資源部門的評價,綜合評估應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況。

    根據(jù)考察結(jié)果,對入圍人員參照 公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定組織體檢,體檢需在鹽城本地三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,并由專人全程陪同。入圍體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則將視為放棄資格,體檢時間、地點另行通知。

    (六)公示人選

    根據(jù)資格審查、筆試成績、面試評估、考察考核、體檢等情況,確定擬聘用人選,在集團(tuán)官網(wǎng)公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為5個工作日。

    (七)聘用手續(xù)

    對公示結(jié)束無異議人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,正式聘用;考核不合格者,不予聘用。確定的聘任人選須在入職前與原單位解除勞動關(guān)系。

    (八)薪酬待遇

    聘用人員薪酬按照所屬公司薪酬管理制度執(zhí)行。

    圖片

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