- 18人！鹽城、連云港兩地國(guó)企招聘公告匯總！
鹽城市大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告
鹽城市大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大數(shù)據(jù)集團(tuán)”）是由鹽城市人民政府出資設(shè)立、鹽南高新區(qū)管委會(huì)代管的國(guó)有一檔企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將招聘崗位公告如下：
一、招聘崗位
二、報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日-2025年4月28日，上午9:00-11:30；下午3:00-5:30（周日除外），逾期不再接受報(bào)名。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司黨群工作部（大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈南樓12樓1201室），聯(lián)系人：朱女士，聯(lián)系電話(huà)：0515-68559681，18361120166。
三、考核方式
筆試+面試
四、聘用
公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
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連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)直屬?lài)?guó)企2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
為選拔 適崗人才，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)直屬?lài)?guó)企面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/h6ienl2yvg/login（請(qǐng)使用電腦報(bào)名，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
三、報(bào)名時(shí)間
2025年4月21日9：00—4月28日16：00。
四、考核方式
B01-B07崗采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；C01崗采取適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。其中2025年畢業(yè)生，由招聘單位按規(guī)定與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)正式入職后，與其簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位與被聘用人員約定試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
被聘用人員薪酬待遇按招聘單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
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連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)直屬?lài)?guó)企2025年公開(kāi)招聘高層管理人員公告
為選拔 適崗人才，強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，連云港市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)直屬?lài)?guó)企面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名高層管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jsksbm.com/h6iem8olke/login（請(qǐng)使用電腦報(bào)名，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)）。
三、報(bào)名時(shí)間
本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，報(bào)名時(shí)間自2025年4月21日起，有效期至2025年11月30日。招聘單位主管單位可在報(bào)名開(kāi)始15個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招考程序，及時(shí)公布崗位招考進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿(mǎn)即止。
四、考核方式
采取適崗評(píng)價(jià)、面談和面試相結(jié)合的考試方式
五、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用人員薪酬待遇按招聘單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
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